| 職種 |
和装部門での人事職 |
| 仕事の詳細内容 |
当社の人事関連業務を幅広く担っていただきます。
これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せします。
【具体的な業務例】
■採用業務
…中途採用の採用業務全般。
■人材開発
…新入社員研修、フォロー研修、社内教育・研修制度の企画・運営。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
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| この仕事で磨ける経験・能力 |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
東京都千代田区
（東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 13階 ）
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| 最寄駅 |
東京駅/大手町駅 |
| 給与 |
年俸 312 〜 480万円
【月額の給与の内訳】
・基本給（月額平均給）19.77 〜 30.41万円
・固定残業代 42時間分 6.23 〜 9.59万円
（超過分は別途残業手当を支給）
※年俸を12分割して毎月のお支払いとなります
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※固定残業手当（月42時間分）を超過した場合は別途全額支給します |
| 年収例 |
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| 勤務時間 |
10：00～19：00（標準労働時間 8時間00分/日）
フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
土日祝休み
※年間休日115日相当（+有給計画取得5日）
※基本は土日祝休みですが、イベントなど社内カレンダーにより変動あり |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
■経験者のみ
■学歴不問
◆採用、教育、研修いずれかの実務経験がある方
◆基本的なPCスキルがある方（Excel・Word・Powerpoint）
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| あると望ましい能力・資格・経験 |
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| 待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
役職手当
持ち株会制度
日本和装協会資格取得支援
着方教室無料受講
※退職金制度の対象は勤続3年1ヶ月以上となります。 |
| 職場の環境・雰囲気 |
9割以上のスタッフが、和装業界未経験で入社し、活躍しています！
商品知識や業界知識など、先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますから、ご安心ください！ |
| 社員のコメント |
手を挙げた人にチャンスを与えるのが、創業当時から受け継がれた当社の社風。
それを作り出し続けているのは、他でもない社員一人ひとりの力です。 |
| 会社の特徴 |
☆☆東証1部へ株式上場！一蔵の挑戦は続きます☆☆
常に新しい挑戦を続ける当社で、新しい自分を見つけてみませんか？
お客様に「売る」のではなく、買いたい気持ちを育てるのが当社の接客。
買い物のときの「楽しい」は、「欲しい」につながります。
そこで当社は、お客様に「楽しい」と感じてもらえるよう、心をこめておもてなしをしています。
「おもてなし」に限界はなく、国境もありません。
グローバルな展開を視野に入れて、積極的に挑戦し続けます。 |
| アピール |
人材を集め、育てていく「人事」の仕事は、会社作りそのもの。
より大きな視点を持った人事業務で能動的に組織へ関わり、
現場をダイナミックに動かしていく――
今までに人事の仕事を経験された方にこそ、この醍醐味を新鮮に感じていただけるはずです！
社員の自主性を大切にする当社でなら、社歴に関係なく
積極的にアイデアを出して活躍することができるはず。
未来を担う中核人材として、あなたの経験をぜひ当社で活かしてください。 |