職種 |
店舗運営管理 |
仕事の詳細内容 |
まずは現場を知ることからスタートし、店舗スタッフのマネジメント、顧客管理など、店舗運営全般をお任せします。 店長の補佐役として店舗全体に目を配り、日々の伝票整理から売上管理、 繁忙時の接客フォローまで、幅広い業務をお任せします!
<具体的には> ◆店舗や教室の予実績管理、計数管理及びスタッフ運用管理などマネジメント業務、店長のフォロー ◆着物の接客販売、イベント運営フォロー ◆各種手配、DMや電話によるお客様へのご案内、問合せ対応 ◆スタッフのシフト・スケジュール管理 など
9割以上のスタッフが、きもののお仕事未経験で入社し活躍しています! 商品知識や業界知識など、丁寧にレクチャーしますからご安心ください!
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こんな人が活躍できる・求めている |
今回は、店長の補佐役としてご活躍いただける方を募集します! 店舗運営や管理業務などでの店長のフォローはもちろん、 スタッフのまとめ役としてスムーズに店舗運営を行えるよう調整役もお願いします。
スタッフマネジメントの経験がある方なら、きものの知識や経験は問いません。 研修で、会社や業界の仕組み、きものの知識などしっかりお伝えしますので、 普段きものに馴染みのない方も安心してご応募ください♪ |
この仕事で磨ける経験・能力 |
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雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
常用 |
勤務地域 |
東京都千代田区
(東京都千代田区有楽町2-5-1 有楽町マリオン14階)
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最寄駅 |
有楽町駅 |
給与 |
年俸 300 〜 400.001万円
【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)19.01 〜 25.34万円 ・固定残業代 42時間分 5.99 〜 7.9934万円 (超過分は別途残業手当を支給) ※年俸制300万円~400万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定致します ※年俸を12分割して毎月お支払いします |
年収例 |
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勤務時間 |
10:00~22:00の間で、フレックスタイム制 (月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間) ※月単位でシフトを提出していただきます ※土日祝は、原則出勤をお願いしています |
休日・休暇 |
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 ※年間休日115日相当(+有給計画取得5日) |
屋内の受動喫煙対策 |
特記事項:
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年齢 |
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必要な資格・経験 |
■経験者のみ ■学歴不問
以下いずれかの経験のある方 ・スタッフマネジメントの経験 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験 ※業界未経験者歓迎
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あると望ましい能力・資格・経験 |
【以下の経験をお持ちの方は活かせます】 ・店長、副店長などの経験 ・営業事務の経験 ・総務や庶務など管理業務の経験 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年2回 交通費支給 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 退職金制度(勤続3年1ヶ月以上の方が対象) 持ち株会制度 キャリアチェンジ制度 社員割引制度 資格取得支援制度 着方教室無料受講 |
職場の環境・雰囲気 |
9割以上のスタッフが、和装業界未経験で入社し、活躍しています! 商品知識や業界知識など、先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますから、ご安心ください! |
社員のコメント |
手を挙げた人にチャンスを与えるのが、創業当時から受け継がれた当社の社風。 それを作り出し続けているのは、他でもない社員一人ひとりの力です。 |
会社の特徴 |
☆☆東証1部へ株式上場!一蔵の挑戦は続きます☆☆ 常に新しい挑戦を続ける当社で、新しい自分を見つけてみませんか? お客様に「売る」のではなく、買いたい気持ちを育てるのが当社の接客。 買い物のときの「楽しい」は、「欲しい」につながります。 そこで当社は、お客様に「楽しい」と感じてもらえるよう、心をこめておもてなしをしています。 「おもてなし」に限界はなく、国境もありません。 グローバルな展開を視野に入れて、積極的に挑戦し続けます。 |
アピール |
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