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リス株式会社 の求人情報
職種 |
ケアマネージャー経験者を募集!!【居宅ケアマネ・年齢不問】 |
仕事の詳細内容 |
ケアプランの作成、介護相談、サービス事業者間の連絡調整などケアマネ業務全般をお願いします。
■平均担当件数 29〜30件が事務所の平均になります。目標件数は35件になります。
■人員構成 居宅支援事業所1ヶ所につきケアマネさんが2〜4人の体制です。 併設されたヘルパーステーションにはサ責の方が3〜6人いらっしゃいます。
■通勤 車通勤は出来ませんが、自転車や原付での通勤は問題ありません。
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こんな人が活躍できる・求めている |
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この仕事で磨ける経験・能力 |
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雇用形態 |
正社員/紹介制 |
雇用期間 |
常用 |
勤務地域 |
東京都千代田区/東京都中央区/東京都文京区/東京都台東区/東京都港区/東京都品川区/東京都大田区/東京都渋谷区/東京都世田谷区/東京都目黒区/東京都新宿区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都北区/東京都足立区/東京都荒川区/東京都墨田区/東京都葛飾区/東京都江東区/東京都江戸川区/武蔵野市/三鷹市/小金井市/調布市/府中市/国分寺市/狛江市/国立市/立川市/昭島市/東大和市/武蔵村山市/小平市/西東京市/東久留米市/清瀬市/東村山市/福生市/稲城市/多摩市/日野市/町田市/八王子市/羽村市/あきる野市/青梅市/瑞穂町/日の出町/奥多摩町/檜原村/神奈川県/千葉県/埼玉県
(東京都は以下の区で募集中!!(江戸川区、北区、大田区、足立区、江東区、中野区、板橋区、杉並区、世田谷、板橋区、多摩市、練馬区、渋谷区、東村山市、府中市、三鷹市、小金井市)その他にも神奈川県(6ヶ所)埼玉県(6ヶ所)千葉県(4ヶ所))
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最寄駅 |
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給与 |
月給 22万3000円 〜30万7000円 年収 318万円 〜395万円 ※前職相談となります
賞与年2回(3ヶ月)、残業手当、交通費全額、資格手当て等 |
年収例 |
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勤務時間 |
9:00〜18:00 平均残業時間は20時間程度ですが、業務を調整して残業を全くされないケアマネさんも複数います。 |
休日・休暇 |
完全週休2日(土日祝、年末年始、お盆、特別連続休暇(5日)、有給休暇等 ※平日に休むことも可能です)
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屋内の受動喫煙対策 |
特記事項:
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年齢 |
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必要な資格・経験 |
【必須】 ケアマネージャー(介護支援専門員)としての実務経験を3ヶ月以上有する方 ※ケアマネの実務経験のない方は応募出来ません |
あると望ましい能力・資格・経験 |
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待遇・福利厚生 |
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職場の環境・雰囲気 |
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社員のコメント |
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会社の特徴 |
大手保険会社が運営する訪問介護ステーションです。訪問介護ステーションを続々新規開設中!! |
アピール |
大手保険会社が運営しているため経営基盤がしっかりと安定していますので、安心して長く働くことができますし、人材育成のための充実した研修制度も大きな魅力のひとつです。
【大手ならではの安心感があります。定年後も給与が変わらず働けます。】 大手の保険会社が運営していますので、安定感・安心感はあるのが魅力です。もちろん一人に一台のPCが支給されます。健康保険も企業保険のため保険料が安く、保養所等の福利厚生も充実しています。また、定年後も給与の変更がなく契約社員として勤務を続けることが出来る点も安心です。 【研修に力を入れており、どこよりも充実しています。】 充実した研修内容があるから、安心して業務に取り組めます。 ・ウェルカム研修 基本的知識や技術を確認する研修です。 ・フォローアップ研修 入社後、約3ヶ月の同期入社の人が参加する研修です。 ・ステップアップ研修 1月〜12月まで毎月、ステーション内で行われる研修です。 ・スキルアップ研修 年に1回、同職種が一堂に会して受講する研修です。 【将来的に所長やプロフェッショナルなケアマネを目指せます。】 キャリア制度はゼネラルコースとプロフェッショナルコースの二つがあります。ゼネラルコースでは1〜2年で所長になることも可能です。プロフェッショナルコースでは専門性を高めることに集中することが出来ます。 |
リス株式会社 の会社概要
会社名 |
リス株式会社 |
住所 |
460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋DICビル9F |
ホームページ |
http://www.lis21.co.jp/lis/office_map.asp?id=4 |
事業内容 |
■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■職業紹介 ■インターネット広告業 ■再就職支援 ■アウトソーシング |
事業分類 |
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本社所在地 |
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
設立 |
1980年 |
資本金 |
5000万円 |
従業員数 |
60人 |
主要取引先 |
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