株式会社うえじまインベストメントの求人情報【東京求人ナビ】
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株式会社うえじまインベストメント の求人情報
| 職種 |
ITエンジニア |
| 仕事の詳細内容 |
■仕事内容
金融系システムの開発運用
・ＥＲＭシステムの開発・運用
・金融システムの開発・運用
・クレジットカード決済業務システム構築・運用
＜使用言語＞
UNIX、Java、Shell、Oracleなど。
運用プロジェクトにおいて、ツール開発を行っています。
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 本社の会議室 研修風景 当グループ経営の旅館 |
| こんな人が活躍できる・求めている |
≪未経験・第二新卒、大歓迎！／学歴不問≫ITエンジニアになりたい気持ちがあればOK！
■エンジニアとしての経験、IT業界の経験も不問です。
■できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
【こんな方、歓迎します！】
◎手に職を付けたい方
◎とにかくIT業界に興味がある方
◎新しいことにチャレンジしてみたい方
◎常にステップアップできる環境で働きたい方
◎周りから「好奇心旺盛だね」と言われたことがある方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎TOEIC（R）テスト600点以上の方
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| この仕事で磨ける経験・能力 |
まずは3ヶ月間の充実研修からスタート！スキル・経験ゼロからエンジニアを目指せます。
≪一人前のエンジニアになるまで≫
【01：ITエンジニア育成研修（未経験の方・業務経験が少ない方）】
3カ月のITエンジニア研修を行います。
◆1カ月目
パソコンの操作の仕方やエクセルの使い方、
プログラミング言語である“Java”の書き方などを学習します。
◆2～3カ月目
覚えたことを確実に身につけるためには、実際に使ってみるのが一番！
Webアプリや携帯アプリ開発の演習研修にて、身につけていきます。
数名のグループを組んで、同期とワイワイ開発していきましょう。
1ヶ月、じっくり練習していくことができます。
【02：もう1歩、ステップアップ！】
基本的な開発ができるようになったら、もうワンステップ上の知識を身につけていきましょう。
Androidの開発演習を行なったり、基盤システムの勉強を行なったりします。
こちらも1ヶ月かけてステップアップしていきます。
【03：いよいよプロジェクトに配属！】
金融系のWebシステムなどを中心に、
無理なくスタートを切れる案件からお任せしたいと思っています。
徐々に成長していってください。
≪現場で分からないことがあったら？≫
先輩と一緒にプロジェクトに参画している場合は、ドンドン質問していきましょう。
積極的に自主勉強をすることが成長への近道です。
「周りに聞きづらいな…」と思ったら、本社にいる講師へ質問するのもOK！
毎週水曜日が帰社日なので、そのタイミングで質問している先輩も多くいます。
他にも、「〇〇さんが△△という技術で困っている」という情報があれば、
社内でその技術に精通している社員がサポート。
フォローアップ体制はバッチリなので、経験が浅くても安心して働いていただけます。
※経験者の方は即戦力として働いていただくことも可能です。
当社には、50代のエンジニアの採用実績もあります。
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
東京都北区
（東京都北区東田端１－１３－１０ ツインビル田端A棟）
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| 最寄駅 |
田端駅 |
| 給与 |
月給22万円以上（住宅手当含む）
※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 年収例 |
【月収例】36万5000円／32歳（10年目） |
| 勤務時間 |
9：00～17：30
★残業を減らす取り組みを積極的に行なっています！現在の残業時間は月18.5時間程度です。 |
| 休日・休暇 |
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏期休暇
■土日祝（ただし月に１回、土曜午後出勤あり）
*年間休日１２０日 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
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| あると望ましい能力・資格・経験 |
【求める人物像】
好奇心旺盛で、何事もまずやってみようという意欲で就業できる方 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■スポーツクラブ
■テーマパーク利用補助
■カフェ利用・食事補助（当社グループの飲食店があります！）
■資格支援研修
■サークル活動
■社内イベント（お花見・BBQ・クリスマス会）
■通勤手当
■扶養手当（配偶者：月5万円＜入社3年以上対象＞）
■役付手当
■資格手当（月5000円～5万円） |
| 職場の環境・雰囲気 |
★社長との距離が近い！ 新規事業を立ち上げるチャンスもあります。
私たちの会社に社長室はありません。いつもそばに社長がいて、どんな相談でもダイレクトに伝えることができます。「こんなプロジェクトがやりたい」という希望も通りやすいですし、あたためていたアイデアを新規事業化することも可能です。またUEJIMAグループの環境を活かし、ITとはまったく違う職種や事業に関わることもできます。
★若手でも責任あるポジションへ！ スピーディに成長できます。
私たちの平均年齢は29歳。主任など役職がつくメンバーの平均年齢は33歳です。
でも、だからといって30歳前後でないと昇格できないというわけではありません。
事実、21歳で入社し、3年後に主任を任された人もいます。実力をしっかりと評価しますし、あなたの志向を大切にしますので、キャリアパスを描き、着実に積み上げていくことができる環境です。
★200～300件の幅広い案件があります。
私たちは、IT・旅館・流通の3本柱でサービスを展開している“UEJIMAグループ”の一員としてITソリューションサービスを手掛けています。
ITサービス部門に関しては、グループ全体で200名の技術者が在籍しているため、常に様々な業界の案件が200～300件ほどあり、あなたのスキルや志向にあったプロジェクトをお任せします。 |
| 社員のコメント |
どんな人でも、エンジニアになる素養があるんです！
≪専任講師／飯田健二≫
大学卒業後7年ほどエンジニアとして働いてきましたが、この10年ほどはIT業界において教育に携わっています。UKnetに入社したのは3年前ですね。当社の特徴は研修に力を入れているということ。3ヶ月間じっくり学ぶ機会があるので、PCに疎い人でも充分にエンジニアとして活躍することができるはずです。実際、前職はインストラクターだったり、営業だったり、未経験からスタートする社員が多いんですよ。
研修で心がけているのは、フォロー体制を整えること。4人1組のグループ学習を採用しているのですが、声掛けをしたり、根気よく教えたりして、リラックスして話ができる環境を整えています。そうすることで、グループ内で教え合いの文化が根付いていって、良いスパイラルができるんです。さらに、実践的な演習を多く取り入れています。1日2～3問こなしていくことで、現場ですぐに使える技術が身に付き、早く成長できるんです。
個人的には、この研修と本人の積極性があれば、どんな人でもエンジニアとして活躍できると思っています。例えば未経験で入社したSさんという社員がいるのですが、理解するのが早い方ではなくて、はじめは教えるのが大変でした。しかし、影の努力をしていて、1ヶ月目の研修の確認テストで1位を取ったんです。その後もすぐに基本情報技術者試験や応用情報技術者試験を取得したり、難易度の高いLPICレベル3を取得したりして、グングン成長していきました。
新人研修の他にも、フォローアップ研修が入社後3年間ありますから、ぜひそれも活用してほしいですね。好奇心旺盛で積極的な方なら、常に成長し続けられる環境はあると思います。
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| 会社の特徴 |
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| アピール |
★注目ポイント★ 常にステップアップできる体制があります。
当社の研修制度は入社時だけではありません。
入社後も毎月、帰社日にフォローアップ研修を実施。
PHP、Python、C#、Android、Linux、シェルスクリプトなどについて学んだり、
情報処理試験の対策を行なったりしています。
毎月違うテーマで研修を行なっているので、幅広い知識を身に付けることが可能。
「常に成長していきたい！」という方に取っては、うってつけの環境です。
★注目ポイント★ ヒューマンスキルを磨ける研修もあり！
会社からの指名と本人の希望により、グループ会社の旅館でサービス研修を実施。
2ヶ月間旅館業務に従事して「サービス」について学ぶことができます。
「お客様に喜んでもらえるビジネスのスペシャリスト」になることが目的です。
サービス研修を実施したことで、退職率が減少するという結果も。
「行って良かった」という社員の声も多くあります。
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株式会社うえじまインベストメント の会社概要
| 会社名 |
株式会社うえじまインベストメント |
| 住所 |
114-0013 東京都北区東田端１－１３－１０ ツインビル田端A棟 |
| ホームページ |
http://www.uknet.co.jp |
| 事業内容 |
・クラウドファンディング
・ＩＴシステムコンサルティング
・Ｍ＆Ａ※と統合作業（ＰＭＩ※）の支援
・事業再生支援 |
| 事業分類 |
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| 本社所在地 |
東京都北区東田端１－１３－１０ ツインビル田端A棟 |
| 設立 |
２００６年 |
| 資本金 |
１０００万円 |
| 従業員数 |
１８０（グループ連結）人 |
| 主要取引先 |
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