コスモ・コンピュータ・ビジネス株式会社の求人情報【東京求人ナビ】
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コスモ・コンピュータ・ビジネス株式会社 の求人情報
職種 |
ITソリューション営業 |
仕事の詳細内容 |
■製造業・商社・医療機関に対するソリューション営業 ERPを軸にしたシステムコンサルティングサービスや各種パッケージのコンサルティング・アドオン開発導入・運用サービスを提供します。 課題や要望に合わせてシステムインテグレーション提案を行っていくソリューション営業です。 ルートセールス/セミナーなど参加者への営業活動/新規顧客開拓などを行っていきます。 新たなビジネスチャンスを拡大してください。 受注後のプロジェクトの編成や進捗状況の大まかな管理も大事な仕事になります。
※個人での達成が評価されることはもちろん、チームでの目標を持っていますので、常に情報共有をしています。
==当社の充実した制度をご紹介PART1== 【自己申告制度】 自己の業務実績をアピールする場、社員一人ひとりの潜在能力の発掘と能力開発などを目的として、自己申告書の提出と上司との面談を毎年実施しています。
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こんな人が活躍できる・求めている |
業種、業界は同じでもお客様の求めるご要望は様々です。お客様の立場で業務を深く理解し、最適なシステムの提案をしてください。 既存の案件も多く、また新規案件の引き合いも増大しています。お客様との信頼を築くとともに「システムの要件定義もできる営業」への成長に期待しています。
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この仕事で磨ける経験・能力 |
当社では、【IT・業務知識・マネジメント】の3つのスキルを重視し、充実した教育制度を整え、あなたが目指すキャリアプランを強力にサポートします。 顧客企業との折衝を通して、コミュニケーション能力や調整能力などを磨くことができ、ワンランク上のビジネスパーソンへと成長することが可能です。
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雇用形態 |
正社員/契約社員 |
雇用期間 |
常用 |
勤務地域 |
東京都品川区
(東京都品川区東品川4−12−6 品川シーサイドフォレスト 日立ソフトタワーB20F 大阪市中央区伏見町3−2−4 淀屋橋戸田ビル)
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最寄駅 |
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給与 |
年俸制 350万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上当社規定により優遇 【ノルマについて】 個人のノルマ達成より、チームでの達成が重? |
年収例 |
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勤務時間 |
9:00〜17:30(7時間30分) 【残業について】 1ヶ月平均35〜45時間程度 ※業務効率化をすすめており、極力残業を減らすことが求められま? |
休日・休暇 |
土(第1を除く)・日・祝日、夏期・年末年始・慶弔・有給休暇(10〜20日) 等 ※年間休日120日 ==当社の充実した制度をご紹? |
屋内の受動喫煙対策 |
特記事項:
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年齢 |
21歳〜40歳位まで |
必要な資格・経験 |
◆IT業界での営業経験3年以上 または、 ◆開発経験2年以上 当社の営業は半数以上がエンジニア出身。 だからエンジニアからの転身も歓迎します! |
あると望ましい能力・資格・経験 |
◆将来の明確なキャリアプランをお持ちの方 ◆自ら考え、アクションを起こせる主体性のある方 ◆周囲と円滑に連携を図れるコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆充実した制度が用意されている環境で働きたい方 |
待遇・福利厚生 |
交通費全支給、勤労手当、役職手当、地域手当、各種保険有り、財形、提携保養所、社員旅行、勤続5年報奨旅行制度、資格取得奨励制度、定期健康診断、事業部別決算賞与 ==当社の充実した制度をご紹介PART3== 【コスモスマイルプラン】 結婚記念日やお子様の入学時等にプレゼントを贈っています。 |
職場の環境・雰囲気 |
厳しいIT社会を勝ち抜き、当社は27年目を迎え、新しいステージへ突入しました!環境・制度も整え、更なる拡大を目指します。エンジニアも営業も決められたレールはありません。あなた自身で作ってください。私たちは社員を最優先に考えており、顧客満足度の高いサービスを提供できる働きやすい環境のためなら、積極的に取り組んでいきます。やる気と経験を活かせるあなたを当社の中核となる人財としてお迎えします。 |
社員のコメント |
ベンチャー企業のように未整備な環境ではなく、大手企業のようにルールで縛られることもなく、その中間に位置している当社はとても働きやすいですね。前職では数十名規模のベンチャー企業に勤めていました。そこでは、既存事業で手一杯の状態で、新たなことにチャレンジすることは厳しく、物足りなさを感じていました。ちょうどその頃、取引先だった当社の役員と知り合いになり、“ここでなら新たなことに挑戦することができそうだ”と思い転職を決意。 入社して改めて実感したのは、社員想いの会社だなということ。各種制度が充実しており、人間関係もフラット。この転職は大正解だったと日々感じています。
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会社の特徴 |
企業の成長は社員の成長と共にあります。社員のひとり一人が生き甲斐を感じ、自分の成長を感じることができたら、企業も同じように飛躍しているはずです。システムエンジニアとしての分析・設計能力や行動力、プログラマとしての最新技法の研究や実践能力は、当社のようなソフトウェアベンダーにとってはかけがえのない財産なのです。会社が社員個人の夢の実現をサポートできたらどんなにすばらしいことでしょう。「挑戦と創造を通じて、広い心をもち夢をつかもう」 これが当社が理想とする社員の生き方なのです。自由で風通しの良い企業風土の中で、社員のひとりひとりが自分の夢をつかみ、自分の夢を実現できることを願っているのです。 |
アピール |
・マイレージポイント制度:年間の評価項目では評価しきれないプロジェクトや会社運営に対する貢献や、各種資格の取得などに対して上司や個人の申請により一定のポイントが与えられます。このポイントは一定の金額に換算後支給されます。 ・オープンな人事評価制度:ITSSに準拠したスキルマップを構築しており、個人目標の明確化にもとづいた人事考課(年2回以上)を実施しています。※評価表のフォーマットはすべて社員に開示されており社員は評価表に自己評価を記入します。 今後、事業拡大に伴って受託開発の割合・プライム案件比率が増加する予定です。その際、経験・能力に応じてリーダー等のマネジメント業務や顧客折衝に携わって頂く事が想定されます。 ・自己申告制度:自己の業務実績をアピールする場、社員一人ひとりの潜在能力の発掘と能力開発などを目的として、自己申告書の提出と上司との面談を毎年実施しています。 |
コスモ・コンピュータ・ビジネス株式会社 の会社概要
会社名 |
コスモ・コンピュータ・ビジネス株式会社 |
住所 |
140-0002 東京都品川区東品川4−12−6 品川シーサイドフォレスト 日立ソフトタワーB20F |
ホームページ |
http://www.ccb.co.jp |
事業内容 |
ソフトウェア業・情報処理業 |
事業分類 |
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本社所在地 |
東京都品川区東品川4−12−6 品川シーサイドフォレスト 日立ソフトタワーB20F |
設立 |
1981年 |
資本金 |
4800万円 |
従業員数 |
300人 |
主要取引先 |
NEC情報システムズ・住商情報システムズ・日本電気・東芝住電医療情報システムズ・デュプロ・ラック・ソラン・住生コンピューターサービス・オムロン・NECフィールディング・NECネッツエスアイ・NECモバイリング・エクス・システムインデグレータ・近畿データコム・TIS・三菱電機ビジネスシステム・CSKシステムズ・日本オラクル・NECエレクトロニクス・NECファーサーブ・NECソフト・NECファブサーブ |
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